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    公司召開領導班子調整工作會議
    發布日期:2020/8/31 9:51:46
    【字體:


    8月28日,際華3514公司召開領導班子調整工作會議,公司領導班子成員、中層管理干部50余人參加會議。會議由黨委副書記、總經理李世奇主持。


    會上,黨委書記、執行董事霍建春首先傳達了際華股份關于加強班子建設、全面落實目標任務專題視頻會議精神,宣讀了際華【人】2020第251號文關于石倩等任免決定,明確了各位副總級領導業務分工,并代表集團公司與各位副總簽訂了黨委聘用合同。隨后,新任職副總吳焱同志作表態發言,表示今后勤勉履職,嚴格自律,做忠誠、干凈、擔當的一四人,依靠組織,團結同事,完成好各項攻堅克難任務。

    黨委副書記、總經理李世奇對公司目前生產經營情況與后四個月工作作出部署。他強調,面對當前嚴峻的形勢,我們要以敢打必勝的信念,咬定目標努力完成全年任務。我們要緊緊圍繞年初制定的“兩優一高”的指導思想,做優生產、做優市場,在市場上下硬功夫;樹信心,穩經營,全力以赴完成目標任務,全力推動科改示范企業的工作進度,促進智能化改造的提升,推動精益工作上新臺階。他指出,我們在軍品市場仍然保持優勢,民品市場更要堅定信心,務實努力,抱著越是困難越向前的精神,把疫情影響的訂單搶抓回來。下半年主要圍繞“四個對接”抓好市場、圍繞精益抓好生產流程建設、圍繞訂單抓好質量提升、圍繞國家政策抓好安全環保消防職業健康、圍繞公司要求和黨委部署主動擔當作為五方面切實抓好落實,面對艱巨的工作任務,全體職工要以飽滿的熱情、認真認真再認真的工作狀態全力完成19體能訓練鞋的攻堅任務,以精益為抓手全面提升公司各項工作任務。

    會議最后,公司黨委書記、執行董事霍建春對公司各級管理人員提出希望和要求。他指出,我們要始終與上級黨委保持一致,每名黨員干部都要支持新一屆領導班子,服從黨委工作安排。無論是在車間還是在部室,我們都是3514集體中的一份子,目標核心都是為了把我們的企業建設的越來越好。全體中層干部要以此次班子調整為契機,以嶄新的面貌為公司發展發揮應有的作為。其次從宏觀方面闡述了公司未來的發展。一、科技裝備公司的成立,標志著市場化運作模式開始運行,致力于研發體系的改革,生產管理組織的探索,完成改革調整的終極目標。二、公司內部干部人事調整方面,通過了解干部任職情況進行綜合考評,針對未來形勢重新設定崗位編制。三要努力做好下半年生產經營工作,同時也要緊繃安全這根弦,在安全生產和安全教育培訓工作上堅決不能放松。


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